原标题：【微感悟】基层党支部学习刘孝孔讲线日，集团公司党委书记、董事长刘孝孔组织召开了公司中层以上领导干部会议，并作了重要讲话。

  利用“三会一课”“主题党日”、科务会、区务会、圆班会、班前班后会等时间，掀起学习刘孝孔在公司中层以上领导干部会议上的讲话热潮，认领任务清单，开展专题研讨，撰写心得体会。自今日起，将持续推送各党支部心得体会，供各党支部和党员领导干部学习交流。忠诚担当再创佳绩 砥砺前行再谱新篇

  1月25日，集团公司党委书记、董事长刘孝孔在菏泽煤电公司中层以上领导干部会议上作了重要讲话。讲话精神有深度的分析、高度的视野，有广度的胸怀、厚度的理想，既是2019年开篇谋局，也为菏泽煤电发展指明了方向，让广大干部职员对临矿

  的未来充满信心。为深刻把握讲话精神实质，彭庄煤矿机关党支部先后通过科务会、党小组会、主题党日等形式传达贯彻讲线日召开一季度党员大会，就刘孝孔书记讲话精神进行了深入研讨，并相互交流学习感悟，进一步统一了思想、凝聚了信心，为更好的完成2019年各项工作打下坚实的思想基础。经过梳理，机关党支部全体党员对下一步如何发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有了更加清晰的思路和定位。一、持续强化理论武装，进一步筑牢政治意识

  崇学重学、勤学善学是永葆支部先进性的核心所在。面对复杂多变的行业形势和严峻的安全形势，为确保机关党支部全面发挥技术指导、创新引领、后勤保障等服务职能，全体党员干部一致认为要继续加强理论学习，提高政治站位，认清当前的政治生态和发展形态趋势，提高党建工作引领思想、处理问题的能力和水平。利用好集中学习和自主学习的时间，扩大学习范围，党支部书记、党小组长带头每天学习管理理念，全体党员带领职工每天练一遍业务知识，形成“一级抓一级、一级带一级”的浓厚学习局面。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不停地改进革新工作模式，提升服务效能，带头深入到基层一线、工作现场调查研究，帮助协调处理问题，凸显政治工作生命线地位。

  刘孝孔书记对菏泽煤电公司过去三年成绩的肯定，充分证明了菏泽煤电人的素质、能力和担当。诚如刘孝孔书记所言，“我们的干部既要能干事、会干事、干成事、不出事，更要善于保护自身、珍爱自己”。未来的发展之路要求我们继续秉持“忠诚廉洁，勇于担当”的奉献精神，积极营造风清气正、务实担当的廉洁从业环境，为菏泽煤电公司的长远发展提供健康的沃土。机关党支部重点岗位、关键岗位多且分散，今后将以全员绩效考核为抓手，提高全体党员群众履职尽责的担当意识，以完善的制度体系和日常的谈话提醒，提高风险岗位人员的廉洁意识。正确地处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，自觉做到敬畏法纪、依法用权，以实际行动履行廉洁从政、勤俭节约的要求。在复杂的环境中，既有面对不良之风敢于斗争、勇于斗争、善于斗争的斗争精神，也需要在糖衣炮弹的诱惑下坚守本心，远离红线。

  志之所趋,无远弗届；穷山距海,不能限也。2019年是菏泽煤电高水平质量的发展、转变发展方式与经济转型的有为之年，宏伟蓝图催人奋进，未来使命激荡人心。机关党支部全体党员一致认为，要把学习的精髓融会贯通，全部运用到工作之中，使之成为攻坚克难的“金刚钻”。2019年，机关党支部将把工作重心转至创新发展，全面突出机关科室的引领带动作用，从实际行动中大力推进“4D 归零”工程和“锁门”工程。其中，调研建设岩巷成套快速掘进作业线,大幅度减少炮掘工作面，实现半煤岩、全煤综掘工艺常态化。探索研究远程控制综掘工艺，促进配套支护、排矸系统全面升级，解决掘进后路瓶颈问题。调研、引进先进的闸阀、压力表、钢丝绳在线检测等辅助设备设施，实现从提高设备可靠性向提高系统可靠性的跨越，加快“4D 岗位”和工种置换清除。在井下中央变电所、地面提升机房、压风机房、扇风机房等地点推行无人值守模式，实施“锁门工程”。着手装备井下TDS智能干选系统，选出的矸石直接用于井下充填采空区，实现原煤井下干选、矸石充填一体化，释放主井原煤有效提升能力，努力建成高水平发展的本质安全型矿井。