鲁网讯 8月7日，记者来到山东动力肥矿集团白庄煤矿“赤色立异园区”，刚刚进入园区，红墙、红砖、红板在阳光的衬托下犹如一团焚烧的火焰，让人心里为之振作。

  “你看，这个是咱们井下在用的开关模型，它最大的优势就应该360度旋转，处理了曾经职工‘顾前不顾后’的问题，前后的接线方法一望而知；这个是视频机器人，机器人替代人工巡检……”在“赤色立异园区”的“崔立军立异作业室”内，一名作业人员正对照什物逐个演示。出于猎奇，记者对着视频机器人暗示伸手，纤细的动作敏捷被机器人捕捉，职工手持APP软件同步为咱们展现。“这一个视频机器人就是在咱们自主研制的，现在，矿井地上压风机房现已经过机器人巡检，完结了长途监控。”崔立军说。

  针对以往立异作业室布局涣散、单兵作战，不利于协同攻关的局势，该矿依照分专业施行、分类级办理的准则，整合立异资源，规划了8个立异作业室，30多个创客小组，100多名会员的“立异大讲堂”，并将党员、劳动榜样、事务主干吸纳其间，依托“党员+项目”、“党员+课题”连锁机制，建立起了“人才教育训练、事务训练、技术交流、信息同享”“一站式”才智党建渠道，经过发挥党员榜样引领带头作用，全面打造“赤色立异园区”。

  “崔立军立异作业室比较拿手‘弱电’修理，寇春刚立异团队则拿手于矿主、副井提升机等大型机电设备的检修，本来有些项目遇到一些问题是需求跨专业咨询，现在，有了‘赤色立异园区’，遇上问题，我们凑在一起、互通有无。”山能肥矿白庄煤矿党委书记、矿长刘仲明说。

  凭借井下一线既是“发源地”，又是“实验室”的优势“因地制宜”，该矿对各类废旧设备、开关，工用具进行打磨、立异之后作为教育用具直接“平移”到作业室内；将“皮带维护”、“语音信号”等工用具模仿井下现场运用状况“照搬”到地上，以此来完结了理论与实操的“零距离”。每个月“蓝领创客”在集展板、什物、改造效果于一体的归纳研制技术作业室内进行着脑筋风暴。

  在“赤色立异园区”推动过程中，该矿党委清晰了“跟党立异”的定位，把相对涣散力气整合起来，攥成一个“拳头”精准发力，先后吸纳了谢海雷、崔立军、寇春刚和袁明旺等4个立异创效成绩突出的党员立异作业室会集入驻，包含了弱电立异、机械加工、防治水、主副井提升等联系矿井安全出产的要害专业，形成了“赤色矩阵”效应。据悉，今年以来，该矿“赤色立异园区”累计完结立异效果200余项，直接创效近亿元。（通讯员 李志勇 刘立利）