2019年，宏源煤业集团总公司，根据山西省政府矿井信息化建造的要求，决议把子公司北峪煤矿作为第一个矿井智能化建造作业示范点。

  为此，他们高起点规划规划，高标准对标对表，高质量建造施工，高速度往前推动，展示了新一代北峪人特别能战役特别能立异的风貌。

  智能化建造，规划先行。为了把规划规划搞好，宏源集团总公司在协同厂方及企业内部机电专业优秀人才进行事务攻关的根底上，充沛的发挥宏源煤业集团企业办学优势，引入运城职业技术大学机电、通讯、采矿等专业教师进行专职技术辅导，在智能化综采三角煤工艺优化、主煤流体系联动形式设置、综采面各体系间搅扰屏蔽等方面，结合现场实践进行了优化规划。

  在施工建造中，他们在对各部位控制器、传感器和执行机构数据信息的收集、存储、收拾、剖析、使用的根底上，完结了综采作业面、主煤流、主通风机房等8个子体系的长途控制；使用井下智能手机、智能化管控渠道及北峪煤矿手机APP管控渠道，完结井上井下及时通讯、长途作业及辅佐决议方案，推动了煤矿安全出产办理形式晋级和功率提高。在安全出产方面，结合安全危险管控和危险排查办理流程，完结危险危险数据的实时预警剖析、危险信息井下现场填写及全进程在线办理；在出产办理方面，完结方案、施行、反应、检验出产调度全进程在线办理；在机电设备办理方面，经过对机械设备各项参数的实时监测预警、数据剖析处理，提高了设备办理上的水准，特别是毛病预警才能。

  智能化矿井建成后，完结了“两降一高一安保”，一降是，井下作业人数大幅度降减，矿井人数由500人削减至227人，单班控制在50人以内；二降是，智能化把井下工人从深重的体力劳动解放出来，大幅度的下降了劳动强度。一高是，因为综采作业面将逐渐削减泵站司机、皮带司机、转载机、刮板机司机岗位，支架工从本来的3人调整为巡检工1人，单班作业人数从本来的25人削减至14人，人均工效提高了30%。一安保是指，因为通风机房、压风机房、井下变电所、水泵房、皮带沿线个固定场所完结了无人化，设备长途的一键启停、数据收集、视频监控等功用，12个固定场所完结减员27人，人的不安全要素大大下降。

  现在的北峪煤矿，智能化体系包括出产调度体系、机电调度体系、安全监控体系、智能管控渠道四个板块，包括智能管控渠道、综收集控体系、主通风集控体系、排水集控体系、电力监控体系、主煤流体系、安全监测监控体系、4G交融通讯体系等18个智能化子体系。他们将使用云核算、大数据、核算机软件及各种网络，集成使用各类传感感知、数据通讯、自动控制、智能决议方案等手法，对矿山信息化、自动化深层次地交融，完结矿山一切信息的精准当令收集，高速化网络传输、规范化信息集成，完结可视化展示，出产环节自动化运转，为各类决议方案供给智能化服务，并对人——机——环的危险、毛病和危险源提早预知和防备，使整个矿山具有自我学习、剖析及决议方案才能。经过“在线监测、一键启停、次序启停”等功用，彻底完结作业面以“自动控制为主，长途辅导为辅”的自动化出产形式，到达“无人跟机作业、有人安全巡视、地上长途控制”的方针。

  截止2020年7月，历时1年，北峪煤矿智能化矿井建造18个子体系顺利完结联合试运转，完结了以智能化综采为中心，以万兆环网+4G无线通讯为根底，各固定场所无人化为支撑，安全监控体系为保证，智能化管控渠道归纳协同的全矿井智能化提高改造作业，现各体系智能化软硬件建造均到达职业领先水平，全体完结了矿井出产的悉数进程自动化、归纳调度指挥、多体系联动、运营辅佐决议方案。

  该项目于2019年7月份开工建造，总投资1.7亿元，2020年7月初对项目进行竣工检验。

  在建造进程中，北峪煤矿积累了方案规划、体系配套、施工办理及各子体系功用匹配、毛病问题处理等多方面的数据、经历，为后续集团总公司及区域内智能化矿井建造供给了参阅根据。

  本年7月8日，山西省煤矿工会主席王宝文等一行，到北峪煤矿就智能化矿井建造作业进展进行调研，对宏源集团近年来在立异开展、变革开展中获得的成果给予高度赞誉，对宏源人锲而不舍的抓执行精力、敢为人先的进取精力和抓安全质量标准化的精雕细镂精力给予了高度评价。