对产品性能匹配、坯料准备、轧辊车铣、轧机装配、产品负差控制等各个工序严格监控。该公司形成了产品营销售卖、售后服务、技术支撑等多维度的一体化服务，满足了高端客户对产品的差异化需求。承德钒钛公司用新产品开拓市场、用优质的产品和服务巩固市场，全力提升高端商品市场份额。

  以“线上+线下”相结合形式，通过发放安全应急资料、设立咨询窗口等，集中宣传安全法律和法规、安全知识和避险逃生技能等，提升全员安全素质。开展事故案例剖析、安全生产大家谈等安全警示教育活动，交流学习体会，找差距、找不足，筑牢安全生产责任。河北新闻网讯（通讯员马炳国）6月份以来，河钢集团张宣科技氢冶金公司以“安全生产月”为契机，持续强化安全形势教育，落实安全责任，防范各类生产安全事故，为实现绿色低碳转型任务目标营造安全环境。

  ”张宣科技钢源公司负责人高万河表示。据悉，上半年，该公司顺利承揽各类项目近40项，实现营收逾3500万元。张宣科技钢源公司全面强化市场化运营模式，充分的发挥“技术+服务”优势，以点对点的“特色定制”服务为抓手，围绕客户不相同需求，开展客户方案私人定制，并通过优质服务“牵线搭桥”扩大客户范围，在业内进一步叫响了“钢源品牌”。

  据悉，该学术交流会为专业技术人员提供了一个深入探讨美藤果的平台。据工作人员介绍，美藤果作为一种具有潜力的健康食品，其研究成果和未来市场发展的潜力非常关注。随着“心脑血管康复新资源——美藤果健康食品学术交流会”的圆满落幕，人们对美藤果的关注和研究将继续深入。

  日前，冀中能源股份公司邢东矿在11218工作面切眼，应用“扩安一体化”新工艺，实现全天扩帮8排7.2米的好成绩，创建矿以来历史新纪录，并为综合预备区当天就位4架支架奠定了坚实基础。

  “堤溃蚁孔，气泄针芒”，隐患排查对煤矿企业安全生产至关重要。6月以来，冀中能源股份有限公司邢台矿广泛开展“安全生产月”各项活动，各级安全管理人员积极在“五带头”工作中做表率、起作用，不断推动事故隐患排查整治工作走深走实，全力确保矿井安全生产。

  进入6月份，冀中能源股份有限公司梧桐庄矿围绕全国第22个“安全生产月”活动，组织并且开展主题突出、内涵丰富、形式多样的安全宣教，构建安全生产坚固防线

  本次活动大致上可以分为重温入党誓词、歌唱《团结就是力量》、参观“团结就是力量”村史馆三个环节。”在“团结就是力量”村史馆门口，全体党员身穿整齐的工装，胸前佩戴党员徽章，在党总支书记王保刚的带领下，面向鲜红的党旗，举起右拳，庄严宣誓，铿锵有力的声音，提醒着每名党员牢记誓言，坚守初心，坚定信仰，永葆员的本色。随着振奋人心的旋律响起，大家神情严肃，凝视着前方，歌唱革命歌曲《团结就是力量》。

  自2022年全省启动排污权交易改革以来，河北环境能源交易所踔厉奋发、抢抓机遇，研发建立了全省统一的排污权交易买卖平台，制定发布了《河北省排污权市场交易细则》《河北省排污权电子竞价细则》，现已完成排污权市场交易1127笔，交易总金额达8459.18万元。下一步，河北环境能源交易所将以全省持续深化排污权交易改革为契机，研究建立排污权跨区域流转新机制，探索开展排污权抵押贷款和排污权租赁新业务，不断做大做强环境能源权益交易主业，努力推动公司高水平发展再取新成绩、再上新台阶。签约仪式上，河北环境能源交易所现场主持进行河北省首批重金属排污权交易，通过电子竞价的市场化交易方式，成功完成了铅、汞、镉、铬、砷五种重金属污染物的57笔排污权交易，交易金额共计1128.84万元，实现了以环境权益交易促进稀缺重金属排污权优化配置和高效利用的突破，推动和保障了固废综合利用、高端装备制造、战略储备资源采选等方面的17个项目落地实施，预计将拉动投资近108亿元。

  为了保证信访管理体系的持续改进、提高，按照PDCA工作模式，加强了信访管理体系的改进优化环节工作。完善了改进完善工作清单，实现了从计划、执行、评价、改进的全方位优化，力争打造成为一部信访体系管理工作的业务操作说明书，在“干什么、怎么干、干成什么样”上为基层提供借鉴参考，有利于实现信访工作的制度化、规范化和程序化。冀中能源邢矿集团坚持管理系统化、系统体系化、体系流程化、流程标准化、标准表单化、表单信息化的“六化”模式，推行实施了信访工作“一本通”管理模式，逐步的提升信访工作上的能力水平。

  观摩团由宁晋县住建局党组书记、局长孙哲带队，宁晋县住建局和消防大队、局安监站，全县在建项目建设、施工、监理单位负责人总计130余人。京宁医院项目自开工以来，始终高标准推进标准化建设进程，将安全文明施工常态化管理，项目被评为“石家庄市安全文明标准化工地”，被列入“河北省安全文明标准化工地”“全国3A文明施工标准化工地”创建计划，项目安全文明施工多次获当地住建局好评。宁晋县京宁医院项目位于宁晋县城宁纺路与天宝街交口，总建筑面积5.6万平方米，规划建设两栋住院楼和一栋医养综合楼，目前1号楼完成二层梁板钢筋绑扎，2号楼四层、3号楼三层施工中。

  盘活降本增效“一盘棋”——冀中能源股份公司邢台矿综采一队强化成本意识推进精细化管理

  今年以来，冀中能源股份公司邢台矿从降本增效、创新创效、减人提效三方面发力，大力鼓励职工结合自己的岗位发散思维，积极献言献策，把“算账文化”融入到安全生产的方方面面，实现以算账促进精益化管理进程。

  矿领导带头研究重大事故隐患排查整治、带头开展事故应急救援演练、带头落实安全生产责任。全矿各部门深入开展安全综合整治和重大隐患专项排查整治，杜绝重大事故隐患，一般事故隐患动态清零。该矿持续开展全员安全大培训活动，线上线下相结合，学习习关于安全生产工作重要论述、“一规程”“四细则”、十五条硬措施、重大事故隐患判定标准、公司及矿有关安全规章制度等内容，并开展不同专业的应急预案演练，全方面提升职工安全防范意识和应急反应能力，切实做到“人人讲安全个个会应急”。

  玻纤公司修旧利废工作的开展不单单是在设备方面，制品车间针对包装材料开展回收复用，加大回收外购纱包材的使用率，使旧包装材料得到充分的再循环利用。他们不但将停用的设备做维修，同时对于没有维修价值的设备他们从中把能用的设备配件拆下来，重新组装到其它设备上，既节省了材料成本，又提高了维修效率。制定考核奖励办法，鼓励各班组全员参与活动，并要求使用外购纱的班组对外购纱包装材料一定要进行分类存放，严禁私自破坏或当废旧扔掉，截至目前，外购纱包材已实现100%复用。

  近日，从冀中能源股份公司东庞矿传来好消息，该矿2022年度职工创新工作获冀中能源集团多项荣誉，其中东庞矿荣获集团公司“职工创新工作优秀组织单位”，王圣普创新工作室荣获集团公司“十佳劳模和工匠人才创新工作室”，王圣普荣获集团公司“十大技能大师”，另外有2项创新成果获得集团公司第五届职工优秀技术创新成果一等奖，3项成果获得二等奖，1项成果获得三等奖。

  坚持党建融入中心不偏离，处级以下科级以上党员领导干部“双带三单”专项攻关行动的组织推动，聚焦河钢集团“高端化、智能化、绿色化转变发展方式与经济转型”和张宣科技绿色低碳转型高水平发展定位，结合岗位实际围绕提升效率提升效益开展调研和“双带三单”专项攻关，同时依托云平台先锋赛竞赛阵地，线上开展“每期一先锋”等先锋擂台评比，切实发挥各级党员干部的带头、带动作用，营造主题教育浓厚竞赛氛围，逐步提升党建价值创造力。该公司党委以党建云平台为载体，搭建起了“云信息、云宣传、云展示”的新型党建宣传模式，通过“钢铁先锋”宣传阵地，全面宣传基层党组织的先进经验、典型事迹和党员风采，信息天天读、典型周周学、擂台月月比，逐步扩大党建宣传的影响力。该公司党委依托党建云平台强大的信息化功能和党组织党员全覆盖优势，把主题教育学习宣传教育工作延伸到“线上”,用活“线上”云资源，确保基层党组织、干部、党员“三个全覆盖”，打造主题教育新阵地。

  喜讯！冀中能源邢矿集团工程公司金牛阳光苑项目再添“河北省结构优质工程”奖

  “河北省结构优质工程”代表了我省建筑工程结构实施工程质量的顶配水平，是精品工程和企业品牌的重要标志，获奖的工程具有结构设计科学合理、施工管理规范、过程控制严格有效、科技含量高等特点。下一步，该公司将继续坚持科学管理、严把工程质量关、加快施工进度，努力完成“服务矿区建设、造福矿区职工”的重任，为邢台矿区职工家属奉献更多的优质工程，为广大业主提供更高品质的生活。河北新闻网讯近日，工程公司金牛阳光苑项目再添殊荣，其中西区二期B10#楼工程凭借优质的实施工程质量和精工品质，荣获由河北省住房和城乡建设厅颁发的2022年度“河北省结构优质工程”奖。

  冀中能源邢矿集团工程公司金牛阳光苑西区项目两项QC成果喜获省“燕赵杯”奖项

  下一步，该公司将持续以QC活动为抓手，不断壮大创新人才队伍，扎实开展创新工作，围绕安全生产、提质增效、节能环保等方面深入开展技术创新，切实解决生产难题，不断的提高工作效率，以技术创新推动公司高水平质量的发展。河北新闻网讯近日，由河北省建筑业协会和河北省建设建材工会联合主办的河北省“燕赵杯”建筑业QC大赛公布成果名单，经申报、文本交流、复赛、决赛等环节，工程公司金牛阳光苑西区项目申报的两项QC成果喜获殊荣，其中，《实施工程的成本管理与控制》荣获“二等成果奖”，《卫生间采用PVC止水节降低渗漏率》荣获“优秀成果奖”。近年来，该项目在公司领导的全力支持下，以“小、活、实、新”为特点取得了很明显的成效，员工的创新意识和团队协作能力得到大幅度提升，激发了大家继续开展这项活动，不断攻克施工中各类技术难题，为创造精品工程保驾护航。

  疫情期间，该公司成立青年志愿服务岗，组织青年志愿者积极投身疫情防控工作，开展“同心抗疫”提醒劝导等青年志愿服务活动10次，在测温验码、场地清洁、宣传引导、抗疫捐款中发挥非消极作用，志愿服务时长483小时，参与志愿服务活动178人次。一年来，该公司团委紧跟形势、抓住重点，做好团员青年思想政治工作，举办“一线期，通过校企合作以“请进来”和“走出去”的方式培养土建、预算、信息化等专业方面技术管理人才，围绕系列主题活动，引导公司青年坚定理想信念，涌现出单海飞、司晓儒、吕长江、郭嘉、梁晓涛等一批项目管理人才，使青年学有榜样，赶有方向，激发了团员青年立足岗位、服务项目一线的内动力，营造了比学赶超的浓厚氛围。这是工程公司团委全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实集团公司安排部署，推动公司高水平发展的又一项骄人成绩。

  最后大家一同拿起铁锹为项目奠基碑培上第一铲土，宣告项目动工兴建真正开始，现场顿时掌声雷动，礼炮齐鸣，挖掘机、翻斗车等机械设备鸣笛庆贺，将开工典礼仪式推向高潮。仪式现场彩旗飘扬，挖掘机、装载机、翻斗车等机械设备整齐排列在现场。唐志强总经理代表实施工程单位发言，表示河北四建能够承揽该项工程的施工任务，体现了定州市各级领导和火来顺集团对国有企业的信任和支持。

  变换气洗涤塔直径4米，高89米，设备本体重量518吨，“穿衣戴帽”完毕后直径约7.5米，整体重量达745吨，是项目最高、最重的单体设备，也是脱硫脱碳装置的核心设备之一。项目部严格把控施工计划，对施工全套工艺流程中遇到的问题随时反馈，及时解决，历时63天完成设备“穿衣戴帽”全部工作。设备于3月1日分段到场，为了能够更好的保证地面钢平台、管道、保温、电仪等专业“穿衣戴帽”工作的顺利完成，项目部提前策划，各专业分段流水施工，钢平台牛腿和管道支架及保温钩、钢圈带在塔器组装时同步施工。

  驿站挂牌仪式后，供电公司专责对公司电厂进行现场指导检查，对公司申请办理的减容业务进行现场核实，双方还就如何提升供电服务能力，提升电力获得感进行了交流探讨。同时，“驿站”的成立，为用电企业与供电公司成立了重要的交流沟通纽带，打通了用电企业与供电公司的业务沟通、业务办理、技术指导的绿色通道，更好的为企业来提供及时有效的用电需求，助力生产经营打下坚实基础。“企业共建党员服务驿站”以党群服务阵地形式，搭建双方优势互补、互相促进的共享平台，能够进一步激励党员在各自岗位发挥先锋模范作用，更好的为公司、为人民工作。

  检查重点包括有关安全生产台账、资料、清单，“党政同责、一岗双责”、“三管三必须”的执行落实情况、安全生产“三项制度”执行情况、安全风险管控措施落实情况及安全重点工作落实情况等，检查人员以督导检查存在的问题为导向，向包联单位提出有明确的目的性的安全生产工作改善意见及建议，及时协助包联单位解决影响安全生产的各项问题，有效防范重大安全风险，筑牢安全防线。该公司包联负责人每季度至少组织一次包联安全督导检查，作业区负责人每周至少组织一次包联安全督导检查，严格落实“三管三必须”，充分的发挥各系统安全监督管理职能，每季度科室主要负责人至少参加一次包联单位的安委会，对包联单位做指导，及时协助解决安全生产等方面问题，督促包联单位强化落实安全生产主体责任，协助包联单位做好重大隐患治理工作，为安全生产保驾护航。河钢集团张宣科技氢冶金公司认真贯彻落实上级安排部署，多举措全面做好网格包联安全工作，为绿色低碳转型营造良好环境。

  同时组织互检人员学习新《安全生产法》、《安全基础管理考核办法》等内容，要求互检人员掌握检查内容和评分标准，熟悉互检流程，提升工作能力，在互检的同时，逐渐完备各类安全基础资料，提高安全管理上的水准。该矿以“查隐患、抓整改、重落实保安全”为主要内容,牢树“安全红线”意识,领导班子成员带头一线指挥,管理人员下井盯班现场管理,严格落实各级人员安全生产责任制,杜绝盲目生、突击生产,夯实安全管理基础。强化全员低成本理念,深入开展“勤俭办企”活动,鼓励职工在节约挖潜、开源节流、降本增效上出主意想办法,把节约触角延伸到每个环节、岗位。

  针对三采煤柱外工作面支架安装时间紧、下段安装坡度大的坏因，党员干部盯现场抓关键，重点强调支架起吊运输、下车盘、就位等环节的人员站位和安全确认，确保支架安装安全高效。通过平衡协调、现场盯班，克服时间紧任务重等坏因，提前16个小时完成了主井4条首绳和副井大小2个罐笼的更换，为矿井提升系统安全高效运行提供了有力保障。组织党委宣传部撰写“坚持发扬艰苦奋斗的精神不动摇”等5篇宣讲材料，利用班前班后会、职工例会等时间，深入基层各单位宣讲，向职工讲清楚煤炭企业当前面临形势，讲明二季度各项任务目标，同时利用矿微信公众号转发，微信工作群分享，厂区电子屏、广播转播等方式，积极引导职工立足当前，岗位建功，发力时间任务双过半。

  安装队为了尽最大可能避免搬家倒面中出现的材料浪费现象，强化材料交接管理，明确班组长作为材料管理的第一责任人，实行生产任务与材料配件班班交接，按照工完料净的标准，实现了班组材料“零”缺失。该矿机修厂以班组为单位，在保证高质高效完成修理任务的情况下，从班组长到核算员加强材料管理。每月对各班组材料回收情况做横向对比，加大对各班组的材料使用考核力度，对班组材料回收率进行奖优罚劣，使各班组根据下调配件费用指标，坚持复用、多用，提高了材料的利用率，4月份节约材料费用达上万元。

  全力确保安全措施和岗位标准落实到每个环节、每个岗位、每名职工。把职工素质提升作为规范作业行为的重要抓手，常态化开展安全生产知识、安全风险源辨识和事故应急处理等培训，通过“标准讲解+交流互动”的方式，引导职工对照标准找差距、补短板，提升职工的安全作业本领和综合素养。二季度以来，冀中能源股份公司段王煤业友众矿发扬“严、真、细、实、快”工作作风，从思想、行为、现场监管三个方面入手，搭建“三条线”，构筑安全“防护网”，全力推动安全工作行稳致远。

  推行安全风险隐患全员通报制度，有效传导安全压力。坚持把生产任务与安全考核挂钩，充分调动安全管理工作的积极性，努力形成“人人重视安全，个个遵守规章制度”的良好氛围，助推安全生产工作稳定向好。今年以来，冀中能源股份公司段王煤业平安矿牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，在安全教育、现场管控、管理制度等方面精准发力，提档升级，全方面提升安全管理上的水准，确保安全生产形势稳定向好。

  变“废热”为“负碳” 唱响“绿色沐歌”冀中能源股份公司东庞矿余热回收项目成功运行

  系统经一键启动后，机组自动智能运行，通过直接换热及热泵提取相结合的方式最大限度地提取矿井回风、空压机冷却水余热，将水温提高到45度，夏季和春秋交替季节通过余热回收热交换可产生600-800吨热水，可完全满足全矿职工淋浴水用量。据了解，矿井压风机余热利用系统采用多热源联网供热模式，主要由3套、空压机热水机、水源热泵机组、不锈钢保温水箱等设备构成。在绿色矿山建设过程中，东庞矿积极践行“双碳”责任，采用节能环保的先进的技术，将过去排放掉的矿井压风废热、二氧化碳等潜在资源，变为职工澡堂洗浴热水的热源和改善空压机冷却效果的新动能。

  “微”课堂里的“学问”多——冀中能源股份公司显德汪矿创新工作形式不断的提高职工素质

  “我们现在支架维修任务比较多，而且拆解、抛丸、珩磨……这些工序又比较分散，除了日常集中学习外，我们还用好‘安全小课堂’，时时刻刻强调安全的重要性，保证安全生产。”今年以来，冀中能源股份公司显德汪矿从自身实际出发，在生产现场打造小规模、机动式学习小课堂，让大家聚在一起，学知识、谈体会、聊经验，并将工作中遇到的具体问题和疑惑带到现场，在讨论交流中寻找工作思路和方法，有效提升学习质量，实现干部职员整体素质大提升。他们将“微课堂”模式延伸到班组，三、五职工聚在一起，畅所欲言地谈工作中遇到的很多问题，并集思广益，讨论怎么去避免生产中的安全问题、如何来解决生产中的安全风险隐患，把职工的主动性调动起来，把生产中的事当做自己家的事去解决，切实筑牢安全防线

  试件焊接过程中严格依据预焊接PROC进行组对焊接并安排专人详细记录组对破口、间隙、错边、风速、温湿度、电流、电压等施焊过程信息。焊接前对施焊人员资质、设备信息、焊接材料、计量器具等情况做复核和确认。管道焊接是长输管道施工全套工艺流程中最重要的质量控制环节，开展焊接工艺评定监督审查，是优化焊接工艺、提升焊接程序严谨性的一项重要举措。

  3月份，冀中能源股份公司章村矿围绕全年生产经营目标，精心组织并且开展2023年“增收节支降耗”管理提升活动，确保挖掘出技术上的含金量足、经济效益大的项目，以新项目促生新效益，助推全年经营指标的顺利完成。

  一季度以来，冀中能源股份公司梧桐庄矿工会围绕“三大主线”，融入矿井中心工作，抓牢创新创效，为企业高水平质量的发展提供不竭动力。

  随着天气转暖，引发火灾的不安全因素增多，冀中能源股份公司显德汪矿结合地面生产单位实际，提早着手备战“春防”工作，抓细抓实各项措施，及时做好各项防范工作，筑牢安全发展屏障。

  今年以来，冀中能源股份公司冀中新材党总支紧扣“创品牌、强意识、提质量、降成本、增效益”主线，推动党的建设与中心工作全面融合、同频共振，让“党建+”成为看得见的生产力，构建出党建与企业协同发展的双赢新格局。

  3月22日，河北省省应急管理厅组织专家组一行，对冀中能源股份公司邢东矿安全生产标准化一级矿井进行预验收。

  孟增国现任冀中能源股份公司东庞矿综采二队党支部书记，此前他是技术科的副科长，画图、看图纸、下井指导区队职工，都是一把好手。这次到了一线区队，孟增国却“犯了难”：手下职工水平参差不齐，有的工种还缺少熟练工，制约着区队发展。

  今年以来，冀中能源股份公司玻纤公司进一步贯彻落实降本增效精神，强化全员节约意识，将降本节支和创新挖潜工作相结合，有力推动降本增效工作的深入开展。

  今年以来，冀中能源股份公司葛泉矿以绿色、低碳、循环发展为路径，坚持以绿水青山就是金山银山的生态文明理念为引领，慢慢地增加绿色生态矿山建设，打造生产、生活、生态循环的绿色发展新体系。

  近日，从中国地质学会传来好消息，冀中能源股份公司白涧铁矿勘探项目入选2022年度地质找矿重大成果，标志着白涧铁矿项目取得了国家相关部门认可，为全力推进白涧铁矿项目建设再添新砝码。

  3月17日，据当天值班人员汇报，“冀中能源股份公司邢台矿25301工作面当天进尺22.5米！”会议室顿时响起一片欢呼声，因为这是冀中能源股份公司邢台矿矿近十年来半煤岩掘进锚网支护日进尺最好水平，也是掘进预备队职工在百米井下挥洒汗水的最好见证。

  他们稍显笨拙的身影丝毫不影响植树的热情，过程中王凯经理说：“这些需要移走的树木，咱们正好种植在临建生活区内，即有效利用了废弃的树木，又减少了项目部硬化的面积，节约了成本，还为咱们生活区增添了一抹绿色，一举三得......”“这次植树活动非常有意义，装扮了新家，也意识到策划和成本线日，河北建工省二建五分公司宁晋中西医院项目组织青年职工开展植树活动，为“新家”增添了一抹绿色。宁晋中西医院项目青年职工在项目经理王凯的带领下，拿着铁锨、水管，在勾机的协助下，热火朝天地忙碌着。

  三月份以来，面对煤质变化带来的影响，冀中能源股份公司章村矿主动出击，积极发挥洗选优势，深耕“精煤战略”，全力确定保证产品质量，提升企业效益。

  3月1日，天空晴朗，冀中能源股份公司邢台矿的一草一木皆散发着春的气息。在该矿机修厂，一台全新的洗衣机和数袋洗衣粉出现在制作车间里。“这是咱们工会给大家送来的慰问品，感谢大家的付出。”该矿工会副主席孙明心高兴地向在场的职工说到。

  邢东春早，科技当先，处处勃发新气象。开年以来，冀中能源股份公司邢东矿率先加速，科学技术创新，全力推进高水平发展首要任务。

  今年以来，冀中能源股份公司显德汪矿党委深入“先行者”党建品牌实践活动，构建党委、党支部、党员“三级联动”党建工作新格局，融合发挥党建工作线”的叠加效应，推动党建工作与转型业务深层次地融合，以高质量党建为打赢扭亏脱困攻坚战提供坚强的政治保障。

  今年以来，冀中能源股份公司梧桐庄矿认真贯彻落实上级系列会议精神，持续强化红线意识和底线思维，将严的主基调贯穿生产组织全过程，坚决遏制各类事故发生，为冲刺首季开门红保驾护航。

  3月15日，冀中能源股份公司葛泉矿开通“一码通”民情直通车，制定生成民情二维码，建立了民情“一码通”平台，拓宽职工诉求渠道，全力保障矿井和谐稳定。

  一季度以来，冀中能源股份公司段王煤业段王矿在开展“六强党支部”建设中，以“党委探路子、科室出点子、支部树牌子”为抓手，创新推行“互查互评互学”交叉学习检查模式，让各党支部在互查互评中察觉缺陷，在互学交流中处理问题，不断的提高“六强党支部”建设水平。

  今年以来，冀中能源股份公司东庞矿紧紧围绕“聚焦三大主线 打造四新股份”主题，着力构建全方位、深层次、高密度形势任务教育格局，引导全矿干部职员凝聚思想共识，强化使命担当，众志成城推动企业高质量发展。

  ”玻纤公司副总工程师、质量管理科科长张旭说道。其中，目前正在完善的《玻璃纤维产品内控品质衡量准则》《OCV产品金牛内控品质衡量准则》，是对产品外观品质标准、理化品质衡量准则、检验方案、质量判定标准的内控品质衡量准则，其基于国标而又严于国标。在制品车间络纱、复合织物、短切毡、方格布、离线短切、直接纱工段的巡检基础上，将工作重心前移，增加纤维车间拉丝一期、拉丝二期、烘干炉工段的过程控制巡查，并增加了以上工段各种工艺标准、品质衡量准则、质量文件的执行巡检，使得生产现场24小时有“巡检”，时刻发挥质量管理前沿阵地“鹰眼”的作用，将各种质量隐患控制在“萌芽”状态，确保质量管理控之可行、行之有效。

  现场选苗，一线淬炼，机电公司党委从始至终坚持在关键岗位和项目一线把骨干培养成党员、把党员培养成骨干作为人才队伍建设的目标，围绕工作业绩、现实表现、群众评价等指标量化考核标准，着力强化技术骨干的理想信念教育，引导技术骨干主动向党组织靠拢。3月22日晚8时，河钢集团张宣科技机电公司机械四工程部职工庞亮和窦建军回到驻地，但两人并没有立即洗漱休息，而是拿起笔写下了入党申请书，递交给了机电公司利旧搬迁项目部临时党支部，短短几页，赤胆忠心、字字铿锵：“我志愿加入中国，坚决服从组织安排，与工友一起齐心协力打赢外创项目攻坚战，请党组织考验我……”初到项目现场，一道道难题摆在了项目部55名成员面前，但却没有难倒众人：明确拆卸顺序、制定吊装路线……项目部成员兵分多路解难题、排隐患，为正式拆除工作安全顺顺利利地进行铺路搭桥。不仅如此，面对急难险重任务，党员率先垂范，哪里有困难就最先冲到哪里，有力推动了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，让党旗在各项目一线

  技术服务助力产品增值“您需求的六大指标（钒、碳、氮、氧、硅、铁）是多少，粒度需要什么样的。年初以来，承德钒钛瞄准全方面推进技术升级、快速提升核心竞争力的目标，集聚公司技术力量，加快钒钛高端产品产销研用一体化进程，以私人订制式技术服务促进产品提档升级，以高端技术服务赢得了终高端客户的“芳心”。2月中旬，10吨99.6%高纯氧化钒产品按照对方技术要求生产完成后，第一时间组织发运，并成功应用到对方生产线

  春风谱新曲，砥砺又一年，2023年，监控维修组又面临着新的挑战，LKJ-15型监控设备大量上线、自主中修作业车间全面升级改造、配合智慧机务建设提供坚实的设备和技术储备......作为朔黄铁路线路上机车监控维修专业的核心力量，监控维修组也将继续按照2023年工作思路要求，锚定目标锐意进取，圆满完成公司交付的各项任务。在朔黄铁路机辆公司，有这样一个班组，拥有国家能源集团首个机车监控设备自主中修车间，日复一日保障机车“黑匣子”—LKJ监控设备质量稳定，为朔黄重载列车的安全运行保驾护航。“新一年启新征程，如今，班组面临着LKJ-15型监控设备大量上线、自主中修车间升级、一流班组建设的新挑战，2023年，我们也会继续以党的精神为指引，用实际行动书写出色答卷。