集团公司作为国家千家能耗大户之一，始终将节能降耗摆在重要方位，活跃构建资源节省、环境友好的出产方法，推进绿色循环低碳展开，推进企业改变展开方法,促进企业高质量展开。

  集团公司将节能根底作业准则化，严厉履行《节省动力法》，树立节能作业专职组织，树立专职动力岗位，完善节能办理准则，施行有用的节能鼓励方针，逐渐构成合适集团公司特色的节能长效机制和办理体制。

  大力推广节能降耗季度规范化查核，细化查核规范，促进了节能降耗办理作业规范化、流程化、规范化。严厉履行节能评价和查看准则，强化节能项目办理，根据节能专项陈述、节能查看定见，履行项目的节能办法和能耗方针。

  坚持举行季度节能专项调度会和月度项目平衡会，及时研讨处理作业推进中存在的问题。树立动力评价节能挂号、存案、核准档案。全方位施行工序能耗操控定额查核，经过以收定支出产电费办理、避峰填谷等办法，严控用能（电）量计划和方针。

  强化用能办理，加强监督查看。分化履行集团公司节能方针职责，履行动力消耗总量和单耗“双控”办法。与各二级单位签定年度方针职责书，各二级单位与车间、班组签定职责书，构成一级抓一级、层层抓履行的强有力作业格式。加大对各基层单位监督查核，每季一查核，年终总查核，并将查核成果作为查核基层单位领导班子和评先的根据，进步了基层单位的节能职责意识。树立健全和谐推进、季度例会分析以及定时通报等作业机制，促进节能作业的有序展开。

  集团公司坚持依托技能进步代替落后产能和工艺，坚持狠抓各项节能方针不放松，坚持节能技改项目质量作用不递减，以办理进步促进降本增效，以企业内部能效对标激起内涵生机。

  ——使用沿空留巷和矸石膏体充填挖掘技能，回采率进步了10%至20%；使用薄煤综采自动化技能，完结了薄煤层归纳机械化安全高效挖掘；

  ——进步机使用变频技能，筛选了老老式电阻调速，降低了能耗；主扇风机无功补偿技能的使用，治理了谐波，进步了供电质量。大淑村矿、羊东矿等矿井的主扇风机功率因数从0.5、0.6进步到了0.9，减少了用电量，进步了设备的运转功率。

  ——“十三五”以来，累计完结节能量150400吨规范煤，施行节能工程62大项，筛选燃煤锅炉73台套，荣获河北省“双三十”节能减排优异单位、中华环境友好演示矿区荣誉称号，梧桐庄矿“四不”低碳最美矿山享誉全国。

  ——持续履行好削煤、控煤方针和职责，坚持对标办理，修定计划和办法，立异思路，采纳行之有用的手法，对方针值进行仔细的测算和分化。经过采纳分析煤耗结构、层层分化方针、归入绩效查核及定时举行控煤作业平衡会等多项办法，完结煤耗225万吨，其间焦化厂69万吨，电厂30万吨，洗煤厂126万吨，完结了上级政府的方针使命。

  ——动力使用功率逐渐的进步。1-5月完结原煤出产归纳能耗5.52千克标煤/吨，炼焦工序单位能耗136.57千克标煤/吨，供电煤耗499.6克标煤/千瓦时，矿井首要能耗设备工序能耗：主通风机0.415千瓦时/兆立方米•帕、主排水0.463千瓦时/吨•百米、主进步机0.396千瓦时/吨•百米、主压风机0.118千瓦时/立方米•兆帕，均好于省和国家能耗限额规范。

  涓涓细流，能够会聚成大海；节能降耗，业绩全员参加。推进本身展开方法的集约型改变，要让低碳绿色展开理念深化每名企业职工的心里。

  集团公司经过活跃宣扬、培树典型、岗位练兵、“四个一”比赛等多种形式营建节能降耗气氛。展开教育训练，进步办理人员业务水平。“十三五”以来，集团公司举行多期节能常识训练班，训练人员千余人次，外出委培人员20期，训练人员500余人次，让人人关怀节能、人人注重降耗、低碳升华为一种企业文化。

  现在，节能降耗活动在集团公司现已蔚成风气，广大干部职工深入知道到了加强生态文明建造的重要性和必要性，构成了稠密的绿色文化气氛，凝集起了最广泛的绿色挡路和生态合力。